一、运动员、教练员、替补队员行为管理（一）规则和条款
1. 球员技术犯规
技术犯规是一种非接触犯规。 行为类型包括（但不限于）：
无视裁判的警告。
对裁判员、技术人员、记分台人员或球队替补人员进行不尊重的触摸。
与裁判、技术代表、台面人员或对方队员进行无礼的沟通。
使用可能冒犯或煽动观众的粗俗语言或手势。
通过在眼睛附近晃动对手来戏弄对手或阻碍他的视线。
肘部摆动过度。
球穿过篮筐后故意触碰球或阻碍立即掷球入界以拖延比赛。
摔倒假装犯规。
悬挂在篮筐上，以便球员的重量由篮筐支撑。 除非球员在扣篮后暂时抓住篮筐，或者根据裁判的判断，如果他试图防止自己或其他球员受伤。
如果防守队员在最后一次或仅有的一次罚球中干扰得分，则进攻队得一分，并执行登记在防守队员名下的技术犯规处罚。
2、教练员、助理教练员、替补队员、被淘汰的队员或队员的技术犯规
技术犯规是指教练、助理教练、替补球员、场外球员或队员在与裁判、技术代表、记分台人员或对方球队沟通时以不尊重或不尊重的方式触摸他们。 犯规； 程序或行政违规。
（二）规则说明
裁判员已就球员的行为或重复将导致技术犯规的行为发出警告。 此警告还应通知球队教练，并适用于剩余比赛中任何表现出类似行为的球队成员。
（三）本赛季运动员、教练员、替补人员的行为管理及处罚
一、教练员行为的管理与处罚
（一）比赛过程中，教练员、助理教练员只有在死球且比赛计时钟停止时才可以到记分台进行统计。
(2)教练员必须注意自己的行为准则。 不得说脏话、夸大其词、扔东西、踢东西、摊手抱怨裁判或技术代表。 如果出现上述行为，裁判将给予警告，如果再次发生，将判以技术犯规。
（三）教练员以喊叫“走人、犯规、三秒”等干扰裁判员执行的行为。 如果发生这种情况，裁判会给予警告，如果再犯，将被判技术犯规。
（4）比赛过程中教练员原则上不得与裁判沟通判罚事宜。 比赛过程中，如果你频繁与裁判沟通判罚问题，干扰裁判正常执行，裁判会给你警告。 如果再犯，将被判技术犯规。
（5）如果教练员越过球队席区域或走到记分台前对裁判员的判罚提出投诉，裁判员将给予警告。 如果再犯，将被判技术犯规； 如果他用手指指裁判员或技术代表，他就会指责甚至谩骂。足球比赛裁判手势，甚至跑到记分台上拍打记分台的桌子，都会直接判给技术犯规。
（6）教练员走出本队替补席区域，指责、谩骂对方教练、队员或球员的，直接判技术犯规。
（7）因教练员自身行为，被判两次技术犯规，记为“C”。 教练将被取消比赛资格。
2、球队替补人员行为管理及处罚
（一）裁判员必须对球队席上的人员进行检查和管理。 没有登记人员或超过19人的，必须清场。
（二）助理教练、替补队员和队员不能长时间站立。
（3）助理教练、替补队员、队员在比赛过程中不能就裁判的判罚与裁判沟通。
（4）如果助理教练、替补队员和队员喊“走，犯规，三秒”并干扰对方罚球投手，裁判员将给予警告。 如果他们再次这样做，他们将被判技术犯规。
（五）助理教练员、替补队员和队员对裁判员提出批评、抱怨的，裁判员将给予警告。 如果他们再次这样做，他们将被判技术犯规。
(6)翻译人员不能长时间站立。 如果翻译人员通过翻译外籍教练批评、抱怨裁判的语言干扰裁判，则必须给予警告或直接判以技术犯规。
（七）助理教练、替补队员、队员在球队替补席上发表脏话抱怨裁判判罚的，裁判将给予警告。 如果他们再犯，他们将被判技术犯规。
(8) 球队替补人员犯下的技术犯规将记录在教练身上并记为“B”。 三名“B”教练将出局。
3、运动员行为管理与处罚
(1) 如果球员故意抢筐，裁判员将给予警告。 如果他再犯，他将被判技术犯规。
(2)如果队员说出脏话，裁判员将给予警告。 如果他再次犯规足球比赛裁判手势，将被判技术犯规。
(3)如果队员故意拖延比赛，如投篮后触球或干扰掷界外球运动员掷球入界，裁判员将给予警告。 如果他再犯，他将被判技术犯规。
（4）如果球员抱怨裁判的判罚，并做出“摊开双手或用手抱头”等故意卖弄行为，裁判将给予警告。 如果他再犯，他将被判技术犯规。
（5）如果球员直接用手挡住投篮球员的眼睛，裁判员将给予警告。 如果他再犯，他将被判技术犯规。
（6）如果出现假动作或涉及身体接触的假动作，裁判员将给予警告。 如果再次犯规，将被判技术犯规。 如果出现不涉及身体接触的假动作或假动作，裁判将直接判以技术犯规。
（7）如果队员之间互相指责、谩骂，直接判技术犯规。
（八）球员故意用球击打对方球员或者裁判员的，直接判技术犯规。
（9）如果球员抱怨裁判的判罚，并做出侮辱裁判的手势，如“数钱”、“举起中指”或“用手指指着裁判的脸”，将直接判技术犯规。评估。
（10）如果球员侮辱裁判、侮辱观众或者用手势侮辱观众，将直接判技术犯规。
(11)如果队员用肘部击打对方，而对方及时闪开，则直接判技术犯规。
（12）如果球员抱怨裁判的判罚，并在死球期间用力将球扔到地上或用力踢球，将直接判技术犯规。
（十三）球员故意与裁判发生身体接触的，直接判技术犯规。
（14）球员对裁判的判罚提出申诉，并在判罚后向裁判鼓掌； 对对方队员鼓掌有挑衅行为的，将直接被判技术犯规。
(15)在最后一次罚球或唯一一次罚球中，如果球员干扰得分，将被判技术犯规。
(16) 警告一名球员就像警告球队的所有成员一样。 警告发出后，如果本队球员有警告范围内的行为，将被判技术犯规。
五、暴力打架行为的管理和处罚 （一）规则和条款
暴力
1) 比赛过程中可能出现违背体育精神和公平竞争精神的暴力行为。 裁判员应立即制止，必要时由负责维护公共秩序的保安人员制止。
2) 当球员、替补球员、被淘汰的球员、教练员、助理教练员或球队工作人员之间在比赛场地上或附近发生暴力行为时，裁判员应采取必要措施制止。
3) 如果上述人员侵犯对方队员或裁判员，行为十分恶劣，将被取消比赛资格。 裁判员必须向比赛组委会报告该事件。
4) 如果裁判员要求，保安人员可以进入比赛场地。 但如果观众带着明显的暴力意图进入体育场，安保人员必须立即介入，以保护球队和裁判。
5）其他区域，包括入口、出口、过道、休息室等，由竞赛组织部门和负责维护公共秩序的保安人员管辖。
6) 裁判员决不允许球员、替补球员、场外球员、教练员、助理教练员和球队工作人员进行可能造成比赛器材（包括广告牌、球队席、记分牌）损坏的行为。
裁判员发现此类行为时，应当立即向违规球队教练员提出警告。
如果重复出现这种行为，应立即对有关违规者判以技术犯规。
斗争
1) 对方球队两名或两名以上成员（球员、替补球员、被淘汰的球员、教练、助理教练和队员）之间的身体冲突。
2) 替补队员、被淘汰的队员或队员在打斗过程中或在任何可能导致打斗的情况下离开球队席区域的，将被取消比赛资格。
3) 在打斗过程中或任何可能导致打斗的情况下足球比赛裁判手势，为了协助裁判员维持或恢复秩序，教练员和/或助理教练员可以离开球队席区域，协助裁判员维持或恢复秩序。命令。 在这种情况下，他不应被取消资格。
4) 如果教练员和/或助理教练员在没有协助或试图协助裁判维持或恢复秩序的情况下离开球队席区域，将被取消比赛资格。
(2) 处罚
1）在一场比赛中，教练员因自身行为被判两次技术犯规（记为“C”）的，将被取消比赛资格。 累计 3 次技术犯规（球队替补）且登记为“B”的球员也将被取消比赛资格。
2) 如果一名球员在一场比赛中被判两次违反体育道德的犯规，则将被取消比赛资格。
3）运动员的小动作、不良动作或伤人动作较大，造成严重后果的，可直接按犯规处罚，取消比赛资格。
4）当运动员谩骂、推搡，导致打架斗殴时，可判犯规，直接取消比赛资格。
5) 比赛期间，所有参与比赛的运动员、教练员、助理教练员、替补队员、被淘汰的队员或队员将因犯规而被判取消比赛资格。 此时，只要球队替补人员离开球队替补区域（包括打架），就会被判犯规，取消比赛资格。 这个时候裁判一定要观察清楚、记住清楚！
建议：
本赛季，中国篮协和联赛各裁判将加大对打架斗殴行为和球场管理的处罚力度。 希望全体裁判员齐心协力，按照“统一”的标准和要求进行管控，坚决杜绝运动员、教练员刻意卖弄等不良行为，坚决杜绝暴力执法行为。坚决制止法庭骚乱。 使CBA和WCBA朝着健康有序的方向发展。
